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英国退欧问题袭击了伦敦,市场空置率下降令人担忧

伦敦的金融服务业上个月出现了空前的“惊人的”下降,因为在英国退欧之后,伦敦的企业正在考虑重新安置。
 
摹根麦肯立(Morgan McKinley)的一份报告显示,12月份的职位数量环比下降了52% - 与2016年和2015年同期相比下降近30%相比,下降幅度要大得多。
 
与去年同期相比,市场空置率下降了37%,这与2015年至2016年新增16%的职位空缺形成鲜明对比。
 
 
虽然下滑的部分原因可能是圣诞节暂停,但还有其他的力量正在阻止招聘,因为他们决定是否在英国脱欧之前将关键业务迁移到欧盟。
 
摩根麦金利(Morgan McKinley)金融服务业务总监Hakan Enver表示:“十二月份,市政府正在招揽假期派对,因此预计会出现下滑,但这种地震下降令人震惊。”
 
愿意换工作的专业人员也有明显减少。
 
摩根•麦金利(Morgan McKinley)表示,尽管求职者环比下降40%与过去两年大致相当,但同比数据显示“2017年Brexodus的影响力十分显着”。
 
去年全年,求职人数较上年下降30%,与2016年和2015年相对较小的7%下降和11%的下降形成鲜明的差异。
 
“Brexit在2017年破坏了纽约市的劳动力队伍。任何坚持到2018年的人都可以长期坚持下去,”Enver先生说。
 
那些跳槽到另一家公司的人不大可能会看到薪水的巨大变化,12月份的平均涨幅约为14%。
 
与去年同期相比,这是全年涨幅最低的一次。
 
Enver先生补充说,虽然中档员工(占工资在48,000到65,000英镑之间的员工)正在采取行动,但许多高薪员工在换工作之前可能会在2018年第一季度等待奖金。
不愉快的专业人士调查
 
不愉快的专业人士调查高薪的金融服务专业人士正在提供移动工作(PA)
摩根•麦金利(Morgan McKinley)也指出,BDO近期进行的一项调查显示,英国已经退出潜在欧盟移民排名前六位的国家。
 
虽然英国移民与国际部长布兰登·刘易斯(Brandon Lewis)表示,技术工人签证的问题上涨了38%,但不太可能弥补差距。
 
恩维尔先生说:“一方面,英国仍然被认为是欧盟以外国家有吸引力的目的地。
 
“但另一方面,有迹象表明,欧洲员工正在因为在这个国家工作的兴趣而变得不那么着迷。”
 
招聘公司表示,目前经济主要受到英国退欧谈判的摆布。
 
Enver先生说:“2017年是我们被告知我们有退出战略和过渡计划的一年。我们都没有。“
 
“随着新一轮的谈判开始,让我们希望2018年带来每个人都期待的清晰度和稳定性。”
 
但摹根麦肯立(Morgan McKinley)正在寄希望于增加对于cyrptocurrencies的兴趣,他表示,尽管监管措施打击比特币投机,资产管理公司仍然可能会有意外的收获。
 
Enver先生补充说:“作为世界领先的技术精湛的金融服务中心,伦敦正在寻找潜在的淘金热。
 
“这对雇主,专业人士和政府来说都是好消息。”

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